Согласно Закону, такой отпуск будет предоставляться одному из перечисленных лиц:
- мужчине, жена которого родила ребенка;
- отцу ребенка в случае, если он не находится в зарегистрированном браке с матерью ребенка, но которые совместно проживают, связаны общим бытом, имеют взаимные права и обязанности;
- бабушке или дедушке, или другом совершеннолетнему родственнику ребенка, который фактически ухаживает за ребенком, если мать (отец) ребенка является одинокой матерью (отцом).
Законом определен отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста как равное право каждого из родителей ребенка (матери и отца).
Соответствующие изменения внесены в статьи 179, 181 Кодекса законов о труде Украины и статьи 18, 20 Закона Украины «Об отпусках».
Законом также дополнены положения:
- статьи 182-1 Кодекса законов о труде Украины и статьи 19 Закона Украины «Об отпусках» о праве работников обоих полов, имеющих детей или совершеннолетнего ребенка - лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, на дополнительный отпуск;
- статьи 51 Кодекса законов о труде Украины относительно возможности установления сокращенной продолжительности рабочего времени для мужчин, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, и родителей, воспитывающих детей без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении ).
Если у Вас возникли какие-либо вопросы, нужны услуги компетентного адвоката в Запорожье или любая другая юридическая помощь, запишитесь на консультацию в Юридическое бюро «Линия права» по тел. 063-736-87-33, 066-089-09-26.
